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确认劳动关系纠纷

确立劳动关系

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·构成事实劳动关系如何处理

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·指派的员工,真正的用人单位为谁

·工程层层转包,劳动关系如何确认

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·无营业执照的门市部能否成为用人单位

·同时与两家用人单位存在劳动关系一案

·仅凭一条面试短信不能证明建立劳动关系

·工作内容为公司组成部分,存在劳动关系

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·劳动者指错单位地址要求确认劳动关系被驳回

·建立劳动关系发工资还是分摊租赁场地的费用

·工地干木工受伤,不受公司管理不构成劳动关系

·已到退休年龄未享受退休待遇,要求确认劳动关系

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·签经销商合同,销售员变经销商,劳动关系不成立

·解除劳动关系后在原岗位继续工作的属新劳动关系

·每年签订劳动合同,少签一年要求确认劳动关系存在

·临时顶班的驾驶员亲戚能否和用人单位构成劳动关系

·另案已确认劳动关系,就不能再以食品买卖合同诉员工

·个人名义出具工资欠条,认定装修工受雇于法定代表人个人

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