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休产假单位有权减少年终奖吗 |
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姜女士法律咨询：我去年刚刚生了宝宝，目前仍在休产假期间。我的产假正好横跨2011和2012年两个年度。按照往年惯例，我可以拿到3万元的年终奖。可是单位人事部门说我休产假影响了不少工作，按照公司的规定，只能发放给15000元的年终奖，请问这合法吗？律师
答：按照相关法律规定，法定产假期内的年终奖和工资都不受影响，因此姜女士完全可以要求单位全额发放年终奖。 |
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沈洁律师法学硕士，全国律师协会、上海律师协会会员 ；现为上海维度律师事务所律师； 2008年7月与人合作建立上海汇银律师事务所。 | 此前在其他外两家律师事务所担任律师，共执业十多年，处理大量的法律问题，经验丰富。 |
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