沈律师看到两则新闻：某某公司的财务在解款至银行途中，和歹徒搏斗至重伤。另外一则新闻是银行的柜面人员为了保护国家财产不被劫匪抢劫，被劫匪开枪打死。律师

沈洁律师不禁考虑：劳动者是否一定有义务为保护单位财产受伤，乃至付出生命？如果劳动者没有采取措施保护单位财产，导致单位有经济损失的，是否属于不履行职务？

沈律师认为解决这个问题，先将劳动者分为几个类型：

一、有特殊义务的劳动者。比如警察有维护社会治安的义务，保安有维护单位安全生产的义务，消防员有灭火救灾的义务等等，这些具有特殊的劳动者的确有义务保护单位的财产不受不法侵害。

二、无特殊义务的普通劳动者。普通劳动者不肩负保护义务，没有经历过训练，他们不可能也没有能力去面对歹徒，或者去火灾中抢险，他们只要在事后及时报警或向单位汇报，或者尽到一般的注意义务即可，比如银行柜面人员能按报警按钮，普通员工看到仓库起火报火警。律师

沈律师个人认为，有些宣传导向非常不合理，甚至是误导，比如少先队员都是赖宁，一定要去救火，银行女职员非要赤手空拳制服劫匪才可以，否则就是严重失职，单位要作除名处理。如果劳动者遇到这种情况完全可以提起仲裁或诉讼，单位的开除或辞退行为是不合法的。

沈律师看到过这样一个文摘，大意是美国的一家超市遭抢，店员乖乖的把钱交给劫匪，待劫匪走后报警，一个中国人不理解，超市老板告诉他：第一，员工的生命比被强去的钱更加重要，第二，如果店员因为和匪徒搏斗，造成匪徒开枪打死顾客或者员工的，他要有天文数字的赔偿。我们的法制也应当以人为本，人的生命和健康远远比单位财产重要，如果单位把员工不和危险情况作斗争作为开除或者解聘员工的，劳动仲裁机关应该撤销其行为。律师