职工在劳动过程中发生伤害事故后，并不当然享受工伤待遇，需要依法对是否构成工伤进行认定。律师
通过工伤认定，被认为工伤的，才能享受工伤待遇。
发生伤害事故后，有些企业基于某种考虑，拖延或者根本拒绝向劳动行政主管部门提出工伤报告，这种情况时，劳动者有权利自行向劳动行政主管部门提出工伤申报。
劳动行政主管部门在接到劳动者的申报后，有权责令用人单位，提供伤害事故的有关材料，并根据调取的材料依法进行工伤认定。律师
单位申报工伤应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（特殊情况下经劳动保障行政部门批准可以适当延长）工伤职工或者其近亲属、工会组织申报工伤，应在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，还未向劳动保障部门申请认定工伤的话，就失去了申请认定工伤的权利；如果想获取补偿的话，只有向法院起诉。
