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新工伤保险条例工伤五至六级伤残的工伤待遇有哪些

工伤人员因工致残被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。从2011年7月1日起,按以下标准享受待遇:律师

一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。上海法律咨询提醒标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

二、保留与用人单位劳动关系的,由单位安排适当工作,难以安排的,由单位按月发给伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。上海法律咨询提醒伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

三、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,上海法律咨询提醒由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。律师

工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。

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沈洁律师

法学硕士,全国律师协会、上海律师协会会员

现为上海维度律师事务所律师;

2008年7月与人合作建立上海汇银律师事务所。

此前在其他外两家律师事务所担任律师,共执业十多年,处理大量的法律问题,经验丰富

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