2009年春，沈洁律师就买断工龄款在上海电台《东方大律师》节目进行了法律分析。律师

买断工龄补偿金是老的体制下，企业与员工之间因解除劳动关系向员工支付的一次性费用，类似于现在的企业解除劳动合同时候支付的补偿金。只不过这种补偿和劳动法规定的补偿金稍有不同，一般这些员工年纪都比较大，就业比较难，买段工龄款是这些员工将来到退休前的生活来源，所以和员工的人身密不可分的。律师

正是因为买断工龄款具有人身专属性，有观点认为它和伤残补助金、医药生活补助费等具有人身专属性的一样，都属于个人财产。

另外一种观点认为，买断工龄款是企业对员工的经济补偿，本质上是一种薪资收入，因此属于夫妻共同财产，离婚时候应当进行分割。律师

还有一种观点认为，买断工龄款报酬性、补偿性、救济性和保障性，不是简单的工资收入，也不等同于伤残补偿等纯补偿性收入，它是企业对员工以往工作的报酬，也是对失业员工将来收入的补偿，更是将来生活的救济和保障，类似于发放到军人名下的复员费、自主择业费等费用，和破产安置补偿费用也比较相似。

目前第三种观点应该是占多数的，根据工龄可以分为二部分：一部分是婚前的工龄补偿，另一部分是婚后的工龄补偿。对于婚前的工龄补偿款，应该属于个人婚前财产。对于婚后工龄的补偿款，认定为视为夫妻共同财产。律师

【法律链接】

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第14条，“人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命70岁与军人入伍时实际年龄的差额。”律师