哪些属于工伤？

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 应当认定或视同工伤为工伤：沈洁律师http://www.51lawyer.net

    ① 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；沈洁律师http://www.51lawyer.net

    ② 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；沈洁律师http://www.51lawyer.net

    ③ 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    ④ 患职业病的 （在生产工作环境中接触职业性有害因素）

    ⑤ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    ⑥ 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；沈洁律师http://www.51lawyer.net

    无忧律师网www.51lawyer.net沈洁律师提醒在⑥中要构成工伤事故，必须符合三个条件，缺一不可：1、在上下班的规定时间；2、上下班必经路线上；3、本人无责任或者非本人主要责任。沈洁律师http://www.51lawyer.net

    ⑦ 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；沈洁律师http://www.51lawyer.net

    ⑧ 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

    ⑨ 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    ⑩ 法律、法规规定的其他情形。沈洁律师http://www.51lawyer.net

     不得认定为工伤或者视同工伤：

    （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

    （二）醉酒导致伤亡的；沈洁律师http://www.51lawyer.net

    （三）自残或者自杀的。